bevictor伟德官网老员工创新创业训练计划项目2015-2016学年第二学期结项总结暨2016-2017学年第一学期立项会议于2016年10月26日晚7点在bevictor伟德官网会展活动多功能厅圆满召开。

此次活动由公司专业教师组成的评审小组对申报结项及立项的项目进行了评审，《“京畿胜境，醉美保定”—S332省道旅游路线设计》等11个项目通过结项审核，《大益爱心茶室经营企划书》等10个项目被评定为2016-2017学年第一学期院级老员工创新创业训练计划项目。

会上，《乌托邦青春俱乐部》等三个项目小组进行了结项总结汇报，分享了项目实施过程中的经验和收获。高宏副经理对结项的项目组颁发了结项证书并公布了2016-2017学年第一学期的立项名单。

高宏副经理对公司老员工创新创业工作进行了总结，她指出学院非常注重对员工创新精神、创业意识及创新创业实践能力的培养，每学期划拨2万元专项资金用于支持老员工创新创业训练计划项目，学院所有的实训室免费为员工开放，支持和鼓励公司师生在实践中认识社会，在创新中增长才干。她鼓励大家继续努力，在现有研究成果的基础上，继续探索和积累，争取申报更高层次的项目和课题。

bevictor伟德官网自2015年起开始实施学院老员工创新创业项目计划，构建起了国家—省级—校级—院级四级老员工创新创业平台，员工参与创新创业活动的积极性不断提高，项目水平不断提升。目前已经获得5个国家级立项，2个省级立项，6个校级立项和21个院级立项。